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人才招聘
发布时间:2016-10-25
岗位职责:
一、按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划,以书面形式向总经理进行汇报。
二、******负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。
三、制定团队发展计划,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划。
四、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故。
五、对工程、材料、设备的合同进行审核,并签署意见报总经理批阅。
六、对员工的工作进行安排、指导、年度考核,建议公司对分管部门经理进行人事任免。
七、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责。
八、负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划。
任职资格:
工作时间:施工现场时间


